A40113 Opmaak van een taakrisicoanalyse voor medewerkers, met als prioritaire doelgroep de technisch medewerkers

Status

Stand van zaken (indicator)

Stand van zaken (toelichting)

Deze actie staat onder leiding van onze interne preventieadviseur, die reeds een aanzet heeft gegeven voor de opmaak van een taakrisicoanalyse binnen de groendienst, maar hier in samenspraak met de werkleider en het afdelingshoofd nog verder mee aan de slag moet. Er wordt in samenwerking met Solva nagegaan of dit kan opgemaakt worden in ARXS (een platform voor preventiebeheer).

Door de preventieadviseur werd opnieuw een jaaractieplan opgemaakt, dit keer voor 2025. Hierin werden verschillende acties voorgesteld ter bevordering van het welzijn van de medewerkers en in functie van de veiligheid en preventie van alle medewerkers. De preventieadviseur stelde het jaarverslag ook voor aan de vakbondsafgevaardigden op 4 februari 2025. De verschillende arbeidsongevallen en de adviezen hieraan verbonden werden besproken. 

Voor de technisch beambten poetsdienst worden de "basis hygiëne praktijken" (HACCP) verder uitgewerkt en uitgerold in samenwerking met  de coördinatoren van de poetsdienst. Er zijn al vele stappen ondernomen op vlak van voedselhygiëne:

• Bewustwording bij de direct leidinggevenden; presentatie door interne preventieadviseur aan medewerkers
  • Catering
  • Verhuur zalen
  • Buitenschoolse kinderopvang
• Bewustwording medewerkers maaltijdbedeling gemeentelijke basisscholen (GBS); presentatie door interne preventieadviseur aan medewerkers
  • GBS Iddergem
  • GBS Welle
• Thermometer in de koelkasten ter controle van ingestelde temperatuur

Samen met de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk werd een eerste aanzet gegeven om de verplichte risico-evaluatie moederschapsbescherming uit te voeren en een procedure moederschapsbescherming op te stellen. Een finale versie dient nog gevalideerd te worden in de loop van 2026.

Ook voor 2026 werd door de preventieadviseur en in overleg met de verschillende betrokkenen een jaaractieplan opgesteld. In het vakbondsoverleg van 2/02/2026 werd dit goedgekeurd.

Door een nauwere samenwerking tussen de preventieadviseur en de personeelsdienst wordt de vinger aan de pols gehouden wat betreft mogelijke risico's en verbeterpunten op vlak van preventie en welzijn.

Tijd (indicator)

Tijd

Geld (indicator)

Geld