A10900 Via vorming en/of trajectbegeleiding de expertise rond het thema diversiteit versterken bij de interne diensten en/of verenigingen

Status

Stand van zaken (indicator)

Stand van zaken (toelichting)

In het kader van het versterken van expertise rond diversiteit werd voorjaar 2025 een omstaanderstraining georganiseerd voor de vrijwilligers van JongLeren. De training bestond uit twee sessies. In de eerste sessie werd vooral ingezet op theoretische kaders en inzichten rond het reageren op kwetsende, discriminerende of racistische uitspraken. Tijdens de tweede sessie gingen de deelnemers aan de slag met praktijkgerichte casussen. Ze kregen de ruimte om ervaringen uit te wisselen en stil te staan bij hoe zij zelf in bepaalde situaties kunnen reageren of tussenkomen. De training werd positief onthaald en zorgde voor meer bewustwording en handelingskader bij de deelnemers.

Daarnaast gingen we, in het kader van de opmaak van het externe taalbeleid, in gesprek met een aantal lokale handelaars over hun ervaringen met taaldiversiteit en de bijhorende uitdagingen. Hoewel dit initiatief niet rechtstreeks onder vorming of trajectbegeleiding valt, draagt het wel bij aan ons streven om voeling te houden met de noden en signalen van diverse doelgroepen binnen de gemeente.

In december 2025 werd een vorming 'divers-sensitief handelen' aangeboden aan de vrijwilligers die op regelmatige basis een opdracht voor het lokaal bestuur opnemen. Tijdens deze vorming werd stil gestaan bij het eigen referentiekader en het bespreekbaar maken van verschillen. 

Tijd (indicator)

Tijd

Geld (indicator)

Geld