BD401 - Lokaal bestuur als aantrekkelijke werkgever

Acties

• A40100 Aantrekken van medewerkers voor knelpuntberoepen
• A40101 Een stappenplan opmaken voor de procedure voor werving en selectie en deze verder digitaliseren waar mogelijk
• A40102 Onthaal van nieuwe medewerkers, door- en uitstroom herbekijken. Inzetten op talent

Acties

• A40110 Beleidsverklaring 'Welzijn op het werk' opmaken, implementeren en communiceren
• A40111 Agressiebeleid voor medewerkers opmaken en communiceren
• A40112 Leiderschap verder ontwikkelen en optimaliseren
• A40113 Opmaak van een taakrisicoanalyse voor medewerkers, met als prioritaire doelgroep de technisch medewerkers
• A40114 Voldoende aandacht voor ergonomie in de organisatie
• A40115 Leasingssysteem elektrische fietsen opzetten voor medewerkers in kader van duurzaam woon-werkverkeer
• A40116 Ingebruikname site Veldstraat als nieuwe brandweerpost en gemeentemagazijn